任职要求：?
1）身体健康，无不良嗜好?
2）适应能力强，可适应国外出差者（参展事宜）?
3）爱学习者，要经常自我学习，不断提高?
4）有团队精神，爱参加团队活动?
基本专业：?
1） 书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通?
2） 熟悉常见的国际交往礼仪?
3） 熟悉日常的交际英文，接待客人显示出良好的修养和职业素质?
4） 熟悉常用的办公文件，例如：Word, excel, Photoshop, 等.能够使用传真机、复印机等办公设备?
职位描述：
现提供的福利有：（挑战外贸行业最高福利）
1、每周5天8小时，周末双休；
2、为在职员办理五险一金；
3、免费为员工提供空调宿舍，外贸业务员2人一间，
4、提供带薪年假、婚假、产假 、病假等有薪假期、
5、每月有员工活动经费、员工生日会、重要节日发放节日礼物或过节费；
6、每季度组织全体员工外出旅游；
7、股权激励机制（在职满两年的优秀员工有机会获得利润分红）
8、奖金分红机制：除底薪 提成外，公司为保障员工能在五年内买车买房，每个员工满两年可享受团队分红。
9，培训福利：公司周一至周五至少享有两次培训，外贸技能及产品知识。管理享受管理培训，保证同事在工作中得到学习成长。
10、每年公司定期参加展会，至少两次国外展会。
职位描述：
现提供的福利有：（挑战外贸行业最高福利）
1、每周5天8小时，周末双休；
2、为在职员办理五险一金；
3、免费为员工提供空调宿舍，外贸业务员2人一间，
4、提供带薪年假、婚假、产假 、病假等有薪假期、
5、每月有员工活动经费、员工生日会、重要节日发放节日礼物或过节费；
6、每季度组织全体员工外出旅游；
7、股权激励机制（在职满两年的优秀员工有机会获得利润分红）
8、奖金分红机制：除底薪 提成外，公司为保障员工能在五年内买车买房，每个员工满两年可享受团队分红。
9，培训福利：公司周一至周五至少享有两次培训，外贸技能及产品知识。管理享受管理培训，保证同事在工作中得到学习成长。
10、每年公司定期参加展会，至少两次国外展会。