岗位职责：

1、负责Amazon账号正常运营，店铺管理及维护，编辑并优化listing页面，处理订单并跟进，确保账户安全及健康；
2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好流量数据、销售数据、库存数据等跟踪与分析工作；
3、收集并分析竞争对手情况，准确掌握市场趋势和客户需求变化，制定改善的可行性方案，及时向上级汇报情况；
4、产品上架，妥善解决售前、售中、售后问题，处理客户邮件及投诉，提高review/Feedback数量和质量，熟练运用第三方工具；
5、根据销量和库存，安排好平台备货、物流及仓储，保持较好的库存周转率和控制库存，参与平台促销；
6、做好广告数据分析，筛选精准的关键词，确认合理的匹配方式和广告出价，增加店铺流量，提高转化率；
7、及时了解及研究平台最新政策和规定，制定出应对技巧，并能运用于店铺日常经营当中，能预防可能出现的争议，从长期出发维护公司利益；
8、协助部门完成相关事务，完成上级交办的其他事情。

任职要求：
1、要求3年及以上的精品、铺货运营经验,熟悉亚马逊产品上传规则、技巧、交易流程和操作；
2、具备成熟的运营技巧及思路，擅于在方法及思维上突破创新，对维护和管理账号有丰富的经验，能从0开始独立操作平台；
3、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；
4、具有侵权处理、VAT审查、欧洲KYC审核、品牌备案事务处理经验，对中差评能技巧性地处理；
5、具有站外引流、有成功打造爆款或者BS的经验者优先，会英语者优先，有首饰产品运营经验优先；
6、大专及以上学历，语言等级证书，有工作语言要求；
7、对数据敏感，有一定的数据分析能力，熟练掌握office使用技巧，懂PS及美工者优先；
8、敬业、拼搏进取，踏实认真，有团队精神，有较强的信息处理能力和学习能力，沟通及应变能力强，具有较强逻辑性。

三、福利待遇

1、薪资待遇：在行业具有竞争力的薪酬体系。底薪：高额提成 奖金 全勤 补贴。

2、社保：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）

3、带薪假期：员工享有国家法定节日假休、产假（陪产假）、婚假、丧假等，根据司龄差别化的带薪年休假；

4、团建活动：部门不定期组织文娱活动（聚餐、卡拉OK、其他活动），保证员工工作和生活的平衡；

5、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；

6、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台;

7、其他福利：节日福利、活动经费、水果奶茶等;