岗位职责：

1、全面负责公司亚马逊团队管理及队伍扩建工作，包括运营、选品/产品开发等；

2、整体负责亚马逊店铺的运营管理与组织，包括产品线的确定、运营规划、团队业绩管理与激励，以及产品上架，市场推广、维护和优化listing、促销等日常工作的组织管理与监督；

3、定期统计销售数据及库存数据等，主动分析数据并及时调整运营策略，对经营业绩总体负责；

4、准确掌握、研究分析市场及客户需求，分析竞争对手，关注竞争对手的选款、定价等营销策略，结合自身优势提供有效的运营应对方案和产品选品方案；

5、根据公司的目标确定事业部的发展方向、定位、目标、策略等，尤其是能根据公司的自有产品分析评估渠道建设和品牌拓展的思路及方案，完成公司自有产品的海外电商平台的布局；

6、制定事业部的规章制度。

任职要求：

1、专科及以上学历，英语四级及以上水平；英语、国际贸易、电子商务专业优先； 

2、至少五年以上亚马逊平台操作经验，熟悉亚马逊平台规则和各项政策，对维护和管理亚马逊账号有丰富经验；

3、有敏锐的市场分析能力和创新精神，熟悉户外用品、家居/家电用品、3C电子产品、存储电子产品（SSD固态硬盘等）、移动电源及小功率/小型储能电源等；

4、有意愿参与公司亚马逊事业部的开拓与发展；

5、有产品选品及开发导入相关经验及团队建设经验者优先。

福利政策：

1、公司可根据个人原所在地购买深圳或东莞地区五险一金；

2、提供免费的丰盛中餐和晚餐、提供宿舍楼免费住宿、提供交通补贴和住房补贴；

3、提供良好的发展空间与职业晋升通道，在管理岗位上拥有很大的自主权和决策权，可相对独立开展事业部的管理工作；

4、提供经营业绩奖励、年底干股分红、股权激励等模式的奖励与激励，与公司共同发展者可根据业绩获得公司年底高额的净利润分红，并根据业绩可获得公司登记在册的正式股权/期权分配，成为公司正式股东。