工作内容：

1、 根据公司发展战略规划，协助制定AMAZON平台销售目标和营销战略、销售计划目标分解及销售预算，带领团队高效完成销售及广告目标；

2、 监督亚马逊店铺的运营管理工作，如：分析日、周、月销售报表，通过有效的数据分析（包括销售额、点击率、访问、转化率等）指导销售运营，Listing优化，库存管理，账户安全，指导团队规避各类账户风险，及时发现问题，并提出解决方案；

3、 负责各项运营计划的落实，充分利用站内站外资源，多种方式结合；推广策略的制定，执行跟进，复盘等工作，完成部门的销售业绩目标；

4、 规划店铺全品类运营策略，确保各品类稳健发展。分析竟争对手和行业趋势，指导团队进行产品规划、管理评论和投诉，及时调整运营策略。；

5、 安排每周例会、培训会，总结工作情况；汇总问题统一向上级反映或者讨论解决方案；

6、 负责团队组建，人才培养、组织架构搭建。指导、管理、监督、培训团队人员，改善工作质量和态度，提高工作效率；

职位要求：

1. 本科以上学历，3年或以上亚马逊经验，英语6级，有成功打造爆款经验（必要条件）；

2. 2年以上团队管理经验，有百万美金级店铺操盘经验优先；

3. 数据分析能力和逻辑性，能够抓住重点；

4. 有较为丰富的跨境电商推广经验，熟识各种推广手段以及促销活动的制定与执行；

5. 精通亚马逊Amazon规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略。

6. 能够高效率工作、合理安排工作进程，确保各项工作在规定时间内完成；。

7. 良好的学习和沟通能力，进取心强，执行力强，对工作和公司有主人翁精神。

8. 态度第一，狼性工作。

薪资待遇

1、薪资面议，视个人工作能力洽谈，

2、工作时间：8：30-12：00 / 14:00-18:00,7个半小时工作制。大小周。

3.五险一金，团队经费；

4、节假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假，入职满一年即有5天年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；

5、下午茶：每小周为员工提供下午茶；

6、其他不定时不定期的员工福利。

7、年终奖金 三节福利 年度旅游