1.建立部门团队计划，并予以实施； 2.培训外贸业务，讲解一些对业务人员开拓业有帮助的知识; 3.解决业务人员开展业务时预到的问题; 4.带领业务团队完成业绩目标; 5.想办法获取更多询盘信息，熟悉一些网络平台，懂得平台的运营; 6.懂得建设（招聘新人）、管理销售团队，懂得制定销售计划，懂得考核业务人员，懂得分析、调研市场。 外贸岗位要求： 1.英语听、说、读、写流利,英语四级以上； 2.3年以上外贸工作经验，1年以上管理经验; 3.熟悉国际贸易的流程，有较强的沟通和交际能力。