劳动关系早报：近年来，樟树市就业局不断强化措施，围绕推动实现更高质量就业的总体目标，全面提升就业服务质量，切实抓好就业再就业工作。
创业扶持一体化。积极推行“创业培训 创业指导 小额担保贷款 跟踪服务”的促进创业工作模式，通过建立“项目 专家 人才”的创业扶持机制，针对性提供技术信息、市场预测和开业指导等创业服务，营造创新创业氛围，直接扶持创业人员269人，发放小额担保贷款4312万元。
培训机制规范化。整合学校、企业、培训机构资源，建立“培训-技能提升-就业”联合培训机制。根据其创业、就业需求，有针对性地开展定单培训、定向培训，不断加强高校毕业生、农民工、下岗失业人员等群体的技能提升培训、农村劳动力转移培训以及创业培训，力争培训一人，就业一人。目前，已开展各类技能培训2712人，创业培训910人。
公益性岗位常态化。对就业困难人员进行调查摸底，运用“就业直通车”常态化“送政策、送岗位、送培训、送信息”进村入户促就业，对就业困难人员制定“点对点”帮扶计划，进行公益性岗位进行托底安置，达到“零就业”家庭动态清零。1-7月份，该市已帮助215名困难人员实现就业。