老板从零带你做外贸，新人一个月出单

职位描述：
1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑。
2.半年以上阿里国际，速卖通等外贸平台业务工作经验。
3.熟练阿里国际后台操作和外贸业务流程，具备贸易管理专业知识和相关技能。
4.英语4级以上，良好的英语书面及口头表达能力，熟练使用电脑和office办公软件。
5.对外贸销售工作有较高的激情，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能服务公司安排.
6.应届毕业生 英语必须6级或6级以上
岗位职责：
1. 负责公司国际业务市场开发，入职后主要负责阿里国际的销售工作。
2. 负责搜集客户资料并进行沟通，通过facebook, google 等国际交流平台进行业务宣传。
3. 独立开拓国外市场及跟进订单，寻找符合要求的国际客户，建立良好的客户关系。
4. 有技巧的给客户产品的报价及运费计算。
5. 能很好的把握销售市场行情，推广符合不同市场不同需求的产品。
6. 售后客户疑问的解答及售后客户关系的维护。

待遇：
1.试用期底薪3500-7000元 , 提成为销售额的2%,住房补贴500元。进公司半年内视为新员工，均享受公司国际贸易部设置的所有奖项。
2.试用期后按以下薪资方案方案计算：
1）.销售额3W-5W .底薪3500 1% 提成（不包含5万，下同）
2）.销售额为5W-10W 底薪3500 2% 提成
3）.销售额为10W-20w 底薪 3800 2% 提成
4）.销售额为20W-30W 底薪 4000 2% 提成
5）.销售额为 30-40W 底薪4200 2%提成
6）.销售额为 40-50W 底薪4500 2%提成
7）.销售额为 50-60W 底薪4800 2%提成
8）.销售额为60-70W 底薪5000 2%提成
9）.销售额为70-80W 底薪5500 2%提成
10）.销售额为80-100W 底薪6000 2% 提成
11）.销售额为100W 底薪7000 2%提成

福利：
1、购买社保；
2、发放年终奖励；
3、享有国家规定的各种假日和有薪年假；
4、良好的办公环境；
5、定期的文体活动；
6、节日慰问；
7、员工生日会；
8、员工培训。
二、年度目标奖
1、个人销售达成500万元/年，奖励现金3万元 荣誉奖杯。
2、个人销售达成400万元/年，奖励现金2万元 荣誉奖杯。
3、个人销售达成300万元/年，奖励现金1万元 荣誉奖杯。
三、个人目标奖
1、个人单笔订单≥10万元，奖300元
2、个人单笔订单≥20万元，奖800元
3、个人单笔订单≥30万元，奖1800元
4、个人当月销售额达成≥50万元，奖 800元
5、个人当月销售额达成≥100万元，奖1800元
备注：以最高奖项为准，不重复。如当月完成50万元，且当月有一单笔订单达到30W元的，则获得奖励为1800元。
四、年度销售排名奖
卓越个人奖：年度个人业绩底线≥200万
第一名 冠军 年终奖 5000元 荣誉奖杯
第二名 亚军 年终奖 4000元 荣誉奖杯
第三名 季军 年终奖 3000元 荣誉奖杯
备注：年度奖的个人奖项以最高奖项为准，不重复叠加获取。
五、新人进步奖（入职后半年内属于新人）
个人开发的客户单笔订单交易≥1万元，奖300元
个人两个月累计达成订单交易≥20万元，奖1000元
六、客户开发奖
1）.新客户开发奖：业务人员开发的新客户第一个订单金额达到3万元,一次性奖励业务人员RMB300.
2）.大客户开发奖:业务人员所开发的新客户第一个订单达到30万元,一次性奖励业务人员RMB800元。
3）.高端客户开发奖:业务人员所开发的客户单一产品销售利润率（非成本利润率）达到或超过35%,并且单一产品单笔订单金额超过5万元,一次性奖励业务人员RMB500.
七、卓越团队奖
年度团队销售底线≥2000万
第一名冠军 团队奖金5000元/组