职位类别： 人力资源专员/助理
岗位职责：
1.负责公司员工每天及每月考勤核算，工资核算；
2.负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试，复试或录用；
3.维护 和拓展招聘聚道，能够快速根据人才分布的特点，确保按时保证满足公司用人需求，建立公司人才库；
4.负责员工入职 转正 离职劳动合同的签订手续的办理，建立完善员工资料，档案，并定期整理维护；
5.日常行政事务上上级领导安排的事项；
6.负责社保的增减办理；
7.管理办公用品的申购，领用和发放；
8.工程图纸的发放回收；
9.领导安排的其他工作。
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