1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,祈祷承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 5、协助总经理制定公司中、长期发展战略,确定公司生产、经营目标; 6、对公司各部门实施管理,确保其处于高效运作状态 7、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 8、审批总经理授权的文件,正常费用支出等 9、完成总经理交办的其他工作 10、根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善公司人力资源结构, 11、完善公司绩效考核制度 12、督导财务部、业务部、采购部工作,强化对企业管理和经营管理的监控 任职要求: 1. 30岁~40岁, 2. 形象良好,五官端正; 3. 本科及以上学历,行政管理、财务管理、人力资源等相关专业者优先(大专需1年以上工作经验,本科可接受应届毕业生); 4.. 性格阳光,积极乐观,做事细致,认真负责,高效执行力;应变能力强,有全局意识和服务意识,沟通交往能力强;
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