岗位职责:
1、负责制定年度,季度,月度销售计划及销售策略;
2、负责带领团队开发海外市场,达成销售业绩;
3、负责销售团队的日常工作管理,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量;
4、 注重对员工素质和能力的培养,提升员工的业务水平,帮助员工获得成长,从而推动组织的成长和建设;
5、 做好团队建设,激励团队成员,充分发挥团队成员的特长,建设一支有激情,有持续战斗力的阳光销售团队。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;3年以上管理经验(条件优秀可放宽),电子烟行业经验优先;
2、熟悉阿里巴巴国际站及Google、linkedin、Twitter,Facebook,Youtube, Instagram等社交平台产品推广,有国外展会和地推经验尤佳;
3、熟悉海外市场及消费行为习惯,具有优秀产品销售及网络营销策划技巧;
4、具有极强的工作责任感,忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心,严守机密;
5、具有较强的进取精神和团队领导能力, 结果导向思维,工作认真,责任心强,抗压性强;
6、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力,敢于承担风险的意识。
薪酬福利
1、业界有竞争力的薪酬:基本工资 个人业绩提成(毛利润的10-20%) 团队提成 年终分红(团队净利润的10%)
2、试用期:3个月。
3、调薪政策:公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪,优秀员工享有季度加薪。
4、带薪年假:正式员工享有带薪休假,除了国家法定假期(法定假日、婚假、产假、陪产假等),另工作满一年的员工可享受至少5天的带薪年假。
5、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动如:集体聚餐,KTV,外出旅游等活动。
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